Arbeidsmarkt
Waarom Brabant zijn jonge talent verliest — en hoe we dat keren
5 min leestijd
We develop professionals
Talent hoeft niet te vertrekken om te groeien.
Orange Talent House verbindt Young Professionals, werkgevers en onderwijsinstellingen in Hart van Brabant. Via het Future Leaders Program ontwikkelen jonge professionals zich bij meerdere werkgevers en bouwen zij aan hun toekomst in Brabant.
Tilburg UniversityAvans HogeschoolFontysHart van Brabant
Waarom Orange Talent House
Drie werelden die elkaar nog niet vinden.
Onderwijs, talent en werkgevers staan in Brabant naast elkaar in plaats van met elkaar. Orange Talent House verbindt deze werelden — en houdt talent in de regio waar het wordt opgeleid.
Onderwijs leidt talent op
Tilburg University, Avans en Fontys leveren ieder jaar honderden hoog opgeleide starters af.
Talent vertrekt naar Randstad & Brainport
Zonder zichtbaar perspectief verlaat een groot deel van de starters de regio binnen 2 jaar.
Werkgevers zoeken jong talent
Brabantse werkgevers willen jong talent aantrekken, ontwikkelen en behouden — maar missen het platform.
Orange Talent House verbindt deze werelden — en zorgt dat talent in Brabant blijft groeien.
Future Leaders Program
24 maanden. Vier werkgevers. Eén carrière in Brabant.
Een traject ontworpen om Young Professionals te laten ontdekken, ontwikkelen en verbinden — en uiteindelijk te landen bij hun duurzame match.
1
0–6 maanden
Werkgever A
2
6–12 maanden
Werkgever B
3
12–18 maanden
Werkgever C
4
18–24 maanden
Werkgever D
5
Duurzame Match
Vaste plek
Coaching
Community
Persoonlijke ontwikkeling
Mobiliteit
Netwerk
Voor Werkgevers
Word Founding Partner van Hart van Brabant.
Bouw samen met andere ambitieuze werkgevers het Human Capital Platform van Brabant. Krijg toegang tot een continue pool van Young Professionals én vergroot je impact.
Word Founding PartnerVoor Bedrijven
Bouw mee aan de toekomst van talent.
- Toegang tot Young Professionals
- Minder recruitmentrisico
- Sterker werkgeversmerk
- Regionale impact
- Onderdeel van een uniek netwerk
Voor Young Professionals
Start jouw carrière in Brabant.
Geen verplichte verhuizing naar de Randstad. Het Future Leaders Program geeft je een jumpstart bij vier werkgevers, mét coaching, community en mobiliteit.
Meld je aanVier werkgevers in 2 jaar
Ontdek welke werkomgeving écht bij je past.
Persoonlijke ontwikkeling
Coaching, trainingen en eigen leerpad.
Sterk netwerk
Bouw aan een netwerk dat een leven lang meegaat.
Renault 5 E-Tech
Inclusief mobiliteitsregeling voor 24 maanden.
Duurzame carrière
Eindig bij de werkgever waar je écht wilt blijven.
Impact 2030
Onze ambitie voor 2030
Hét Human Capital Platform van Brabant — opgebouwd uit talent, werkgevers en onderwijs.
100
Future Leaders
100
Werkgevers
250
Alumni
10
Onderwijsrelaties
85%
Talentbehoud
3
Regio's
Laatste blogs
Alle blogs Inzichten over talent in Brabant
Young Professionals
Vier werkgevers in twee jaar: hoe je sneller groeit
4 min leestijd
Hart van Brabant
Het ecosysteem dat talent in de regio houdt
6 min leestijd
Word onderdeel
Word onderdeel van Orange Talent House.
Werkgever, talent of onderwijspartner? We maken graag kennis en laten zien wat we samen kunnen bouwen in Brabant.