We bouwen aan hét Human Capital Platform van Brabant.
Een platform van werkgevers, onderwijs en Young Professionals. Samen sterker.
Missie
Talent ontwikkelen, verbinden en behouden voor Hart van Brabant.
Visie
Brabant heeft het talent, de werkgevers en het onderwijs in huis. Wij verbinden die drie.
Manifest
We geloven dat talent niet hoeft te vertrekken om te groeien. Brabant verdient een eigen platform.
Visie 2035
Hét Human Capital Platform van Brabant — met community, alumni, kennis en events.
Van Hart van Brabant naar heel Nederland.
We starten in Hart van Brabant. In fase 2 schalen we op naar West- en Oost-Brabant. Daarna: heel Nederland.
Mensen achter Orange Talent House.
Remco Coppejans beschikt over ruim 27 jaar werkervaring, waarvan meer dan twintig jaar als ondernemer.
Gedurende zijn carrière heeft hij verschillende organisaties geholpen met groei, ontwikkeling en verandering. Daarnaast vervult hij diverse bestuurlijke functies binnen de regio Hart van Brabant en beschikt hij over een uitgebreid netwerk binnen het bedrijfsleven, onderwijs en overheid.
Zijn kracht ligt in het verbinden van mensen, organisaties en kansen.
Binnen Orange Talent House is Remco verantwoordelijk voor:
- Strategie
- Commercie
- Partnerships
- Werkgeversnetwerk
- Franchiseontwikkeling
Roel Dijkstra beschikt over ruime ervaring binnen arbeidsbemiddeling, talentontwikkeling en coaching.
Zijn expertise ligt in het begeleiden van professionals tijdens belangrijke fases in hun loopbaanontwikkeling.
Roel heeft een sterke affiniteit met persoonlijke ontwikkeling, coaching en het ontdekken van talent.
Binnen Orange Talent House is Roel verantwoordelijk voor:
- Future Leaders Program
- Coaching
- Matching
- Community
- Kwaliteitsborging
Twee ondernemers met één missie
De oprichters delen dezelfde overtuiging: talent hoeft de regio niet te verlaten om zich te ontwikkelen. Door onderwijs, werkgevers en Young Professionals structureel met elkaar te verbinden ontstaat een ecosysteem waarin iedereen profiteert.